Le Conseil RH pour le secteur communautaire (Conseil RH) est un organisme a but non- lucratif, situé à Ottawa. Nous travaillons avec une gamme d’intervenants afin de relever les enjeux liés à cette main-d’œuvre. Le Conseil RH prend de l’expansion et nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de projet.

Objet du poste

Le Conseil RH commence à entreprendre une série d’initiatives visant à soutenir et renforcer le développement des compétences et le leadership dans le secteur communautaire. L’organisme recherche une personne bilingue, ambitieuse, organisée et ouverte, et qui collaborera avec le gestionnaire de projets afin de mener à bien ce projet pancanadien sur une période de trente mois.

Principales responsabilités

1. Mener le processus de préparation des demandes de propositions, de sélection des contractants, de rédaction des contrats et du contrôle des progrès relativement aux produits à livrer.
2. Effectuer des recherches préliminaires sur certains enjeux ou sujets.
3. Rédiger des rapports, des articles et d’autres documents.
4. Réviser et corriger tous les documents du projet pour veiller à la qualité et à l’uniformité.
5. Planifier et coordonner les activités pour engager les intervenants du secteur, par exemple les réunions des comités aviseur, les groupes de discussion, les ateliers et les sondages.
6. Préparer des rapports d’étape pour le bailleur de fonds.
7. Contrôler le budget du projet et faire le suivi des dépenses.
8. Répondre aux demandes des intervenants et des membres du public qui désirent obtenir de l’information au sujet du projet.

La personne idéale pour ce poste :

• Connaît et comprend le processus de recrutement et de gestion des consultants et contractants.
• Est très compétente en gestion de projet et en gestion financière, ainsi que pour la rédaction de rapports.
• Détient de l’expérience pour le traitement et l’organisation d’une grande quantité d’information. 
• Détient de l’expérience pour la planification d’un ordre du jour, ainsi que pour l’organisation d’activités de groupe tels les réunions, ateliers, etc.
• Possède beaucoup d’entregent; peut communiquer avec un large éventail de personnes et les mobiliser.
• Détient de l’expérience en recherche.
• Possède un excellent sens de l’organisation et a démontré sa capacité à gérer de multiples priorités et à respecter des échéanciers serrés.
• Connaît le secteur communautaire.
• A obtenu un diplôme postsecondaire pertinent, et détient au moins trois à cinq ans d’expérience dans un poste semblable.
• Parle couramment le français et l’anglais. Les personnes qui posent leur candidature seront évaluées dans les deux langues.

Le Conseil RH est un excellent endroit où travailler. Nous sommes situés au cœur du Marché By, à Ottawa, et nous offrons un milieu de travail stimulant.